工作内容：
1、负责人员招聘、制定相应的流程管理新人
2、协助人资经理做好公司人才储备，招育
3、人事档案整理、分类、汇总输出，人才进度
职位要求：
1、人事相关专业优先，五官端正，表达流利
2、会用电脑
3、年龄20-28岁之间
工作时间：朝9晚6，月休4天